Mit den Aufzeichnungen habe ich begonnen als ich von der Überzeugung "ich muss es erdulden, weil es der Chef ist", "er ist halt nun mal so" zu der Ansicht gelangte: "das ist Mobbing" oder "die Person macht mich fertig". Ich führte Aufzeichnungen über einem Zeitraum von ca. 11 Monaten, ca. 6 davon in der Firma vor Ort. Ich habe die einzelnen Beiträge mit einem Label versehen. Auf diese Weise ist für Dich ersichtlich, dass bestimmte Situationen nachgestellt wurden. Daneben hat es auch "Tests" gegeben.
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